一、我们都在局中，或大或小

　　在一个大的棋局之中，如果你面对棋局中的人，他们互相之间在来往，一旦进入到一个棋局之中，我们要观一个局，那么这个局我们要来评定它能不能够持续下去，有没有意外情况发生，会不会有大的分崩离析，这个时候我们需要一套观测方法，每个人都在局中，无非就是大或小。

　　我们每个人在家庭的棋局之中，我们会被家庭的感情所束缚包裹，或是被滋养，或是被牵累，其实这就是一个局，所以感情世界中有叫做清官难断家务事，叫做人生是一团麻，其实它就是一个像麻一样的棋局，家家都有一本难念的经，那就是一个局，那个局如果你想看透了本身就很难，绝大多数人根本看不透，看不透的时候就在这里边挣扎垂死挣扎。

二、善于找局中的裂缝

　　我们都活在局里，小则活在一个家庭和情感的小局里，大则活在一个国家和民族的局里，再大则活在一个世界格局的民族里，所以你不要说跟局没关系，谁都躲不了，我们要有这种局的观念，尤其是对局的时候，双方博弈搞成了一个局，不管要干一个好事，要建功立业，还是要干一个阴谋，需要实现某一个主意，还是双方对阵和竞争，总之它是一个局。既然是局，它有棋盘有棋子在下棋，有人想赢，有人想让他输，这个时候不关乎对与错或是好坏，其实就是一种竞争关系。

　　既然面对局，我们评价这个局，整体这个棋局如果很好的情况之下，也许大家会很乐观，说这个棋局发展下去会成功。棋局在什么情况下会有分崩离析的可能？就是它的风险，这就叫找裂缝，我们要看这个局里边有没有裂缝。

　　我们要善于会找缝隙，如果找缝隙找的好，找的一针见血，就基本能预断出未来棋局的风险。它最大的风险就在于缝，如果你找来找去都找不到，没有缝隙，铁板一块，那就是厉害的局。

三、内部力量

　　常态中怎么去看缝隙？第一个内部的力量，虽然从逻辑上听起来，大家的利益一致，比方说自古以来都是在一场棋局之中，权力中心的人和没有进入到中心，却想进入到中心，还有能力进入到中心的人，他们就生成了裂缝，这个叫内部权力之争。也就是说任何一个组织一个棋局，他都有权力的中心，有核心班子，但是核心班子里的人绝对不可能是组织里边就这么几个人有能力有想法，还是会有人有这个能力，有这个想法，但是他没有进来，其实这就是裂缝，这本身就是权力中心和被边缘化的那些有能力又有想法的人，他们之间的裂缝。

　　这个裂缝可能让他们自己有了对外部留出来的可乘之机，还有不公之间的裂缝就是赏罚。所有的组织再完美的制度，赏罚之间都有不公，因为人心贪婪，人的欲望是无底洞，只要这个组织有赏罚，里边一定存在着赏罚的不公，就是赏罚的对立冲突，一定是这样，这叫不患寡而患不均。

四、保守派与进取派

　　它这里边就有一些情感裂缝和认知裂缝，被找到了很麻烦的。人的伤疤，人的裂缝都是在心里边结下来的，心里边的裂缝都由于外部的社会性属性来操作的。还有两种人，进取派和保守派永远都有，任何一件无关利害的事，哪怕看热闹都有两派，一派是进取派，愿意求新求变求挑战，一派是保守，保守派就是不要变，维持现状，过去的好，一个回首过去，一个展望未来，他们俩如果冲突，两个人都很有能力的时候，也就变成了裂缝。

五、外来的裂缝威胁

　　内部上裂缝还有很多隐性裂缝，还有对外部的裂缝，外部甭管你做什么，一定有入侵者、竞争者、觊觎者，这就是外来的裂缝威胁，而外来的这个人的惦记，有可能由于外来者的见解打破了内部的感情，然后制造了裂缝。所以这个棋局中你看有哪个人是虎视眈眈的入侵者，有哪个人站在外围正要磨刀霍霍向牛羊，他都是缝，而任何一个缝一旦被有智慧的人利用好，在对的时机都将是一种很严重的撕裂。

　　有很多组织或是领袖，他那些决策是被对手逼迫的，对手把他逼迫成了一个很残忍的人，但到最后他因为残忍而变成失败这个棋局，也就是说他变成残忍是完全情有可原，可以被理解，但是不管为什么变成残忍的，但因此失去人心了，所以它叫外部性。组织是外部性，我们要会去观察棋局中从上到下的组织和核心成员，以及他们面对裂缝时候的基本盘，所以要分析基本盘，要分析它核心，识局中面对这些事态的发展，我们才能评估出棋局能走多远。